Schlagwort-Archive: Teamentwicklung

Dazugehören

Dazugehören – das ist und bleibt ein urmenschliches Bedürfnis. Es ist Basis aller Formen der Vergemeinschaftung: Freundschaft, Partnerschaft, Ehe, Familie, Verein, Kirche, Gewerkschaft, Bürgerinitiative, Partei … nicht zuletzt sind hier auch die sog. „Sozialen Netzwerke“ zu nennen.

Aber wie schaut es im Betrieb, am Arbeitsplatz aus? Welche Bedeutung hat Zugehörigkeit hier? Wie wird sie erfahren? Vor allem: Wie entsteht sie, wie wird sie organisiert, wie gepflegt – und wie kann sie beschädigt oder gar zerstört werden?
Gerade in Zeiten des Weiterlesen

Führung braucht Ethik

Führungskompetenz ist weit mehr als eine Technik. Führungskompetenz erwächst aus der Integration von spezifischen Fähigkeiten, Eigenschaften der Persönlichkeit und gelebten Grundhaltungen. Eine nicht zu unterschätzende Dimension dabei: die Ethik. Denn ob Sie auf die Skandale schauen, die Politik, Wirtschaft und Gesellschaft regelmäßig erschüttern, oder Weiterlesen

Gemeinsam gute Entscheidungen treffen

Es gibt Dinge, die muss ein Mensch allein entscheiden. Es gibt aber oft auch Entscheidungen, die gemeinsam getroffen und verantwortet werden müssen: in Familien, Gruppen, Teams und Gremien. Wie gelingt es also, gemeinsam gute Entscheidungen zu treffen, die dann auch Bestand haben? Weiterlesen